(JIJ). Det første spørgesmål der kommer er til Dr. Astrid Bednarski som bliver spurgt hvordan kan man forbedre tyskland ved og tage ting fra danmark for eksemple bruge du i stedet for de er det noget de skal gøre nu skal alle bare begynde og bruge du i stedet for noget mere sammenkobling hvor hun svare at bruge du vil være en god ting for Tyskland så hun synes folk skulle begynde og gøre det men hvis man ikke har lyst så burde man heller ikke tvinges for det vil ikke hjælpe. Derefter kommer de ind på hvilke forskelle der er mellem Tyskland og Danmark hvor man de alle sammen kan nemt fortælle historier om hvordan de har mærket forskellen den første historie var hvor han fortalte om hvordan han arbejde for en virksomhed for og lære tysk og om maskinerne så han kunne blive bedre til og bruge dem han bruger tit en maskine som hans chef synes man skal tjekke om er stoppet helt men den stopper af sig selv det synes chefen ikke var godt nok det ender med at han siger op og starter i et andet firma hvor det virker lidt bedre. Den næste historie omhandler at han skal til en præsentation for en masse i Sverige hvor han har forberedt en masse jakkesæts da han er tæt på og være der ringer hans kone og siger alle hans jakkesæt ligger på sengen så han har glemt dem alle han ender så med og dukke op i noget lidt mere afslappet tøj som han så finder ud af virker mere som hvad de andre har og det vil have gået meget anderledes hvis han var kommet i jakkesæt det var en god samtalestarter. I panelet deltog Carsten Bliddal, Honorarkonsul og indehaver af Skanbo Möbelhandels GmbH, Oliver Wittstock, Vicedirektør GRUNDFOS Pumpen fabrik GmbH, Werner Frenz, Salgschef, Dräger AG, Dr. Astrid Bednarski, bestyrelsesformand HanseBelt e.V., direktør Inlingua Sprachcenter Lübeck. Stig Rømer Winther, direktør, Femern Belt Development.

Übersetzt mit einem Programm:

Es gibt Unterschiede und wir können daraus lernen

(JIJ). Die erste Frage, die kommt, ist an Dr. Astrid Bednarski, die gefragt wird, wie sie Deutschland verbessern können, indem sie zum Beispiel Dinge aus Dänemark nehmen, die sie anstelle von etwas verwenden, was sie tun sollten, jetzt müssen alle nur anfangen und sie benutzen, anstatt eine weitere Verbindung, wo sie antwortet, dass die Verwendung von Ihnen eine gute Sache für Deutschland sein wird, also denkt sie, dass die Leute anfangen und es tun sollten, aber wenn du nicht willst, dann solltest du auch nicht gezwungen werden, weil es nicht helfen wird. Dann kommen sie dazu, welche Unterschiede es zwischen Deutschland und Dänemark gibt, wo man alle leicht Geschichten darüber erzählen kann, wie sie den Unterschied gefühlt haben, die erste Geschichte war, wo er erzählte, wie er für eine Firma arbeitete und Deutsch lernte und über die Maschinen, damit er besser werden und sie benutzen konnte, er benutzt oft eine Maschine, von der sein Chef denkt, dass man überprüfen sollte, ob sie vollständig aufgehört hat, aber es hört von selbst auf, es scheint, dass der Chef nicht gut genug war, es endet damit, dass er aufhört und in einer anderen Firma beginnt, in der es ein wenig besser erscheint. Die nächste Geschichte handelt davon, dass er zu einer Präsentation für viele in Schweden geht, wo er viele Anzüge vorbereitet hat, da er in der Nähe ist, und dort seine Frau anruft und sagt, dass alle seine Anzüge auf dem Bett sind, so dass er sie alle vergessen hat, mit denen er endet, und taucht in einigen etwas lässigeren Kleidern auf, von denen er dann herausfindet, dass sie eher dem ähneln, was die anderen haben und dass wäre ganz anders gelaufen, wenn er in einem Anzug gekommen wäre, es war ein guter Gesprächsstarter. An der Podiumsdiskussion nahmen Carsten Bliddal, Honorarkonsul und Inhaber der Skanbo Möbelhandels GmbH, Oliver Wittstock, stellvertretender Geschäftsführer GRUNDFOS Pumpenfabrik GmbH, Werner Frenz, Vertriebsleiter, Dräger AG, Dr. Astrid Bednarski, Vorstandsvorsitzende HanseBelt e.V., Direktor Inlingua Sprachcenter Lübeck, teil. Stig Rømer Winther, Direktor, FehmarnBelt Development.